校园安全工作责任书

为进一步明确责任，加强学校安全工作，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，确保师生身心健康和校园的安全稳定，创造良好的育人环境和教学秩序，坚决杜绝意外事故的发生，特签定本责任书：

一、教师自身安全责任

1、积极学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业规范，提高自身修养。

2、要维护教师形象，注意人身安全，做好自我保护工作,不参与酗酒、赌博、虚假信息诈骗等不健康的活动。严禁黄赌毒等社会丑恶现象在学校师生中发生。

3、参加学校组织的各种活动及公益劳动，要做到遵守秩序，注意安全。

4、在实验、计算机、体育教学活动中，做到正确操作，正确使用各种仪器设备、器材和药品，切实保障自己与学生的安全。

5、安全上网，不利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件。

二、教师安全工作职责

1、班主任、科任教师是班级安全工作的具体责任人，要自觉执行学校安全工作规章制度，切实做好本班学生的安全工作，杜绝意外事故的发生。

2、值日教师是当天学校安全工作的直接责任人，要自觉遵守值日制度，认真履行值日职责，加强校园的巡查，及时处理偶发事件。执行校门口值日导护、按时清校的规定，督促学生按时离校，杜绝意外事故的发生。

3、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格；不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

4、每位教师要切实加强对学生的安全教育，每周应进行至少一次以班级为主阵地的安全专题教育，组织学习《XX县青少年学生违法犯罪典型案例评析》、《中小学生安全常识手册》等安全读本及有关安全常识，开展防火、防溺水、防震、防灾、防汛、防毒等宣传教育活动，开展防震减灾应急演练活动，不断提高学生的安全防范意识和自我保护的能力。

5、各班制定班规班纪，严禁学生擅自到溪、河、池塘、水库等水域游泳或游玩，防止溺水事故的发生。遇有灾害性天气要组织接送或要求家长接送，确保安全。

6、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物、围墙，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

7、任课教师要遵守“谁上课，谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。

8、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任和学生家长，并妥善处理。

9、任课教师上课要严格落实点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及当日的值日领导，并妥善处理，同时做好缺勤情况问查记录。

10、在教学实验课、计算机课、体育课时，任课教师应及时对学生进行安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。

11、按时放学，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。

12、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和学生家长，并向学校汇报。

13、任课教师要做好学生劳动、集体活动安全工作。组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。对于有病与体弱的学生，必须在医生指导下才能进行适当的体育活动。

14、学生参加本校各种兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

15、班主任对班级安全工作要做到“高度重视，警钟长鸣，制度健全，措施有力，常抓不懈，确保安全”。经常到班级教室观察、定期检查供学生教育教学及开展活动的一切设施，发现问题，及时上报，及时整改，及时排除。及时排查化解师生之间内部矛盾纠纷。

16、在组织学生集体外出活动前，应组织制定切实可靠的安全保卫措施和应急预案，并预先向学校申报，待教育主管部门审批后方能行动。在活动期间，各带队教师要管理好学生，及时妥善地处理好各种突发事件。

三、学校实行“安全工作责任区”制度。

每名教师都有责任区，责任明确，各负其责。凡在责任区内出现安全问题由责任教师负全部责任。

你的责任区是-----

四、考核与奖惩

1、将学校安全工作目标责任制列入学校教师考核的重要内容，实行学期考核和奖励。

2、校长（分管校长）或安全责任人不定期检查安全工作，发现存在安全隐患的，视情节严肃处理责任人。教师要到自己的责任区经常巡查，反复排查，发现安全隐患及时整改，确保不出现任何问题。

3、对责任区内出现安全事故的责任人，实行一票否决制度，视情节轻重将给予扣发绩效工资、三年内不评骋职称、降级等处理，直至解聘。

本责任书一式两份。学校、教师个人各执一份。

学校校长：

责 任 人：

二○--年 月 日