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马上新毕业的学生，要开始找工作了，写个人简历一定会让很多同学不淡定。因为简历要如何写，对于同学来说是个不小的问题。其实对于个人简历来说，就是要把自己的个人情况介绍出来，让公司的HR、技术负责人可以快速的在众多的简历里找到你。
简历不能长篇大论，搞十几页，也不能过于简单，只有一页纸。最好是二、三页，如果个人经历非常丰富，也可以再加一两页。另外，不需要精美制作和装订，只要打印整齐，页面干净不凌乱就可以了。而且对于简历来说，是存在一个基础框架的，可以到一些专业的招聘网站上去下载一个，按照这个框架把自己相关的内容填进去就可以了。不过，还是有一些重要的事项要注意：
首先，要写清楚自己的名字、性别、年龄、所学专业、毕业院校、学历学位、毕业情况等这些基本信息。对于毕业情况，有一些同学因为没有拿到毕业证书，比如肄业或者结业，可以不写，但当HR 或面试官问起时，是一定要讲清楚的，如果有所隐瞒的话，学信网上是可以查到的，这会对个人的诚信造成影响。也许有机会入职，也会因为这些而失掉机会。
然后，写一写本专业所学的课程。如果在校期间学习成绩名列前茅，是可以写出来的，比如获过什么相关的奖项，拿过奖学金等，这些都会给HR或面试官留下不错的印象。但在学校期间是否是学校的学生会主席等官员或者班长之类的，反而不是很关心，不需要花很多的篇幅去写。如果写了很多主持过或者主办过学校的活动，可能还会有反作用。这会让面试官觉得你不踏实，不一定能沉下心来搞技术，因为技术人都还是比较宅的。
接下来，如果在校期间参加过校内外的研发项目，有过公司的实习经历，这些一定要好好写写，这是面试官非常看重的部分，因为这直接关系到入职后，能用多久适应工作岗位，能有工作产出。降低团队人员成本。如果实在没有相关的项目或实习经验，可以不写，但不要乱写，因为面试官一定会问到，如果答不出来或者答的不好，会影响面试结果，因为这会让面试官重新评估你的工作学习能力，所以不如不写。降低面试官的预期也是一个不错的办法。
最后，对自已做一个总结，把自已的个人能力、本身的特质写一写，这部份应该认认真真的好好的写，这是加分项，也可以让HR或面试官快速了解你，对你有一个初步的印象，这非常重要，因为当两份简历差不多的时候，这部分就会发挥重要作用。
另外，简历写好后，最好找专业的人帮忙看看，简历可以优化但不能美化。
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