1.从领导和同事的角度看问题,从竞争对手的利益考虑,别人打压你,升职提拔没有你的事就说得通了。
2.工作中没有朋友,所有的好关系随时都会结束,只有自己才靠得住。
3.不要把别人想得太好,了解一个人再能过办事,而不是“想当然”,有些人没良心是天生的。
4.人性不会改变,都是趋利避害,吃亏要趁早,早吃早长经验。
5.同事关系常常是庸俗的,互相设法占便宜,沾不上光就生气。
6.人人背后都说人,人人背后都被说。是非在己,毁誉由人,得失不论。
7.努力不一定就提拔,业务能力强也不一定提拔。积工作,职业生涯都不完美。
8.“老好人”总是会欺负,你对人真心,总会有人来骗你。收起你的大度和真诚。
9.对不喜欢不了解的人和事,别跟风评价。
10.同事之间没有友谊,你当朋友的人,不一定当你是朋友。
11.单位都在喊人人公开公平公正,但都是有鲜明的等级秩序。
12.现实和想象抱负,从来都是存在差距的。
13.同事尴尬的时候不要说破,看破不说破,假装不知道。
14.如果没有利益交换,同事大多都是应付你。
15.在单位做人做事守住底线,学会适当拒绝,避免成为没原则的烂好人。
16.现在这个社会,有人脉有关系有背景是很重要的。
17.大多数人其实都会”酸”,看到同事提拔也羡慕嫉妒。
18.这世界上跟你有关系的事儿,太少了。
19.遇到完成不了的工作,不要死磕,领导往往一个电话就能解决。
20.同事人际交往就是一个不断互相摸清别人底线的过程。不要一味地妥协,别人会伤害你。
21.每个人的工作都有自己的选择,没有对错之分。怎么选择都是对的,又都是错的。
22.要坚,越是怕丢人,就越在乎别人的看法。
23.不懂的事就少说话,胡乱议论,不懂装懂最让人看不起。
24.无论是和同事还是领导,只有建立在利益上的关系,才最牢靠,一旦利益关系没有了,关系也变淡了。
25.在体制内单位,要想混得好,就放下尊严,在合法合规的前提下,用尽一切办法争取自己的利益,哪怕做法让人看不起,面子不值钱。
26.适当送礼,非常必要。
27.道德高尚的人不一定过得好,没道德的人不一定过得差。
28.别人巴结你,是因为你手中的权力,不是你人很好很牛。
29.有关系就是厉害,没关系什么都不是。
30.体制内也要讲人情世故,礼尚往来,人际关系好工作就顺了一大半。
基金经理做什么的(了解我们的基金经理) 基金由谁来管理?这是精选基金之前必须了解的问题。基金经理手握投资大权,决定买什么、卖什么和什么时候买卖。基金经理可谓“灵魂人物”,直接影响基金的业绩表现 2025-06-07 01:27:59
股票除权是什么意思通俗易懂(股票分红为什么要除权息?) 经常听人说“分红既要交税,又要除权,还不如不分呢”。看来,很多人对分红除权这件事不是很理解,今天来说说股票分红为什么要除权(息)。一、分红分的是利润公司 2025-06-06 13:40:10
大米和糙米的热量差不多吗?大米和糙米可以一起煮吗? 大米和糙米热量差不多吗差不多的。每一百克大米中含有346大卡热量;每一百克糙米中含有348大卡热量,从热量值来说,大米和糙米的热量是差不多的,糙米是稻谷 2025-06-06 11:31:09
空气能为什么那么贵(空气源热泵为啥比普通空调贵?) 空气能热泵之所以通常比普通空调贵,可能是因为它们在工作原理、节能效率和系统设计上有所不同。具体分析如下: 1. 工作原理:空气能热泵可以在更宽的温度范围 2025-05-09 13:43:45
为什么有气打不着火(盘点发动机打不着火的三大常见原因?) 对于普通家用车来说发动机打不着火并非什么很难的问题,发动机燃烧的三大要素就是空气 火花和燃油这三个方面,只要搞明白打不着火的原因咱们就可以专药专治,有的 2025-05-09 12:56:33